劳动合同到期可以解除劳动合同吗

不算，是终止而不是解除。劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿...

合同期内，劳动者可以随时解除合同吗

合同期内，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《...

达到试用期可以随时解除劳动合同吗？

是可以随时通知，但是通知以后需要三天才能离职，法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：...

试用期到了可以随时解除劳动合同吗

1、用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必...

劳动合同到期后未续签单位可以随时解除合同吗

劳动合同到期后未续签，劳动合同终止，但如果员工继续上班，单位无异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳...

用工单位在劳动合同到期后，劳动者随时可以解除双方的劳动合同吗？

劳动关系的解除情形 合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法...

劳动者可以随时解除劳动合同么

劳动者一般可以随时解除劳动合同辞职，但是需要提前三十天以书面形式通知单位，如果是试用期的劳动者则需要...

解除劳动合同后可以随时离职吗

1、应提前30天以书面的形式，把辞职的原因写清楚，并要求单位在30天内办理交接手续，报老板审批，双方...

劳动者可以随时解除合同吗？

聘用工可以随时解除合同，聘用工有在试用期内、考入普通高等院校、被录用或者选调到国家机关工作、依法服兵...

不定期劳动合同未到期可以随时解除吗

律师解答 不定期劳动合同不可以随时解除。解除劳动合同的时间规定为： 1、劳动者提前三十日以书面形式通...

工伤后劳动合同到期后可以解除劳动合同吗

(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不...

劳动合同期限未到就可以随时离职吗，劳动者可以自行解除劳动合同吗

若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险，未及时足额发放工资等）之情形，劳动者可...

劳动者可不可以随时解除劳动合同

劳动者一般不可以随时解除劳动合同，而是需要提前三十日书面通知单位，或者在试用期内提前三日通知单位。但...