根据劳动法规定误工费的年龄年龄是多少

更新时间：2022.06.19

劳动法中没有针对误工费有没有年龄限制的说法。60周岁并办理退休手续的人员，企业在进行录用时，不需要签订劳动合同并交纳社保，因为此时过了退休年龄，已不受劳动法保护。但可订一劳务合同，以保护自己的合法权益，且误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定

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