劳务外包劳动关系怎么确定？

更新时间：2022.02.28

劳务外包时劳动关系如何确定?招用劳动者但未订立书面劳动合同的，需要具备某些情形才成立劳动关系。劳动者在进行外包时，若发生纠纷，可使用其他证据证明实际劳动关系，单位支付工资的工资条、银行打款记录;其他同事的证言;入职时填写的各类表格都是很好的证据。

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