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劳动合同没续签怎么办

更新时间:2022.06.19

劳动合同到期以后如果没有进行续签而辞退员工的话,是需要对员工进行一定的赔偿的。如果用人单,应该在合同到期之前的一个月通知员工,这样子啊就可以走正常的离职程序,不需要再进行赔偿了。
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