未按合同约定履行劳动合同的条件是

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...

劳动合同中止履行的情形有哪些

根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者...

未按劳动合同约定履行怎么办？

可以解除劳动合同是第三十八条第二项的规定，是“未及时足额支付劳动报酬的”，而可以立即解除劳动合同的前...

未按劳动合同约定履行怎么办

可以解除劳动合同是第三十八条第二项的规定，是“未及时足额支付劳动报酬的”，而可以立即解除劳动合同的前...

劳动合同劳动者中止履行行为的情形有哪些

一、劳动合同的中止是指法定或约定的原因致使劳动合同不能继续顺利履行时，劳动合同暂时不履行，待不能履行...

约定不履行的合同解除有哪些情形

履行不能的合同解除的情形有： 1、自始履行不能的有效合同，债权人可依法解除合同； 2、因可归责于债务...

合同未实际履行的情形有哪些

当事人双方没有按照合同的约定或者法律的规定，全面、正确地完成各自承担的义务就算合同未实际履行。经济合...

未依劳动合同约定支付劳动报酬的情形有哪些

依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务，如果没有依法或者依据...

合同履行未按约定

依法成立的合同，受法律保护，对当事人也具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更...

未按合同约定履行

属于违约责任，合同的一方未按合同的约定履行合同义务，未违约方有权请求违约方继续履行、采取补救措施或者...

劳动合同约定违约金的情形有哪些

没有劳动合同法2223条的情形，无需承担违约责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人...

约定劳动合同违约金的情形有哪些

约定劳动合同违约金情形具体如下： 一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用...

劳动合同约定违约金的情形有哪些？

劳动合同约定违约金的情形只有两种情况： 1、有专业技术培训。 2、需保守商业秘密即有关竞业限制。除此...