提前离职需要交违约金么

更新时间：2022.06.16

《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利，解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动，适应市场经济发展的需要。但劳动合同的解除必须依法进行，根据相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

展开更多

针对提前离职需要交违约金么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行...更多>>

专业问答

更多 >

一、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方...更多>>