劳动合同终止解除的具体流程有哪些

更新时间：2022.06.07

员工提出劳动合同终止解除的流程是：员工提前三十日向单位人事部门提交书面离职申请；按照离职的流程完成工作交接;完成交接后按照约定时间离职，双方解除劳动关系。试用期的员工离职流程一致，但是只需要提前七天提交离职申请即可。

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