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没签劳动合同过错被辞退能获得赔偿吗

更新时间:2022.06.20

在用人单位工作,一直没有签订劳动合同,由于存在过错行为被用人单位辞退,公司是不需要支付赔偿的。但是,如果超过一个月没有签劳动合同,从第二个月开始,用人单位要给员工双倍的工资。
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