聘用合同违约金的具体规定有哪些？

更新时间：2022.06.09

聘用合同的违约金规定和劳动合同的违约金规定是一样的。双方签订了聘用合同，并且发生了纠葛时，要确定违约方和责任方，如果双方最开始签订了聘用合同中的违约条款，也就是和劳动合同中的违约条款一样的，包括培训期的费用，或者是竞业条款违反了才需要缴纳违约金，也是按照劳动合同中的相关规定来缴纳违约金的。

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