劳动合同到期后公司不续签怎么补偿

更新时间：2022.06.09

如果员工的劳动合同到期公司不续签就必须按照员工的具体工作年限给劳动者发放具体经济补偿金，劳动者如果在以前的单位工作满了一年，那么公司就必须给劳动者发放一个月的工资，作为经济补偿金依次叠加。

展开更多

针对劳动合同到期后公司不续签怎么补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同到期公司不续签，职工可以要求公司依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约...更多>>

相关短视频

更多 >

0'49

员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分...更多>>

专业问答

更多 >

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高...更多>>