工伤鉴定没有级别，单位应该怎么赔偿

1、工伤赔偿与普通的人身伤害赔偿项目和范围都有不同，不仅是交通费、误工费、营养费、护理费，住宿费等那...

工伤鉴定没有级别单位应该怎么赔偿

工伤鉴定没有级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。 1、工伤医疗期间的工资由用人...

工伤后单位应该怎样赔偿

受工伤后先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费...

工伤鉴定后单位怎样赔偿

根据我国的劳动法，工伤鉴定后单位怎样赔偿答复如下：由公司代劳动者到工伤保险赔偿窗口申请领取工伤保险待...

工伤单位没做鉴定该怎么赔偿

可以以个人名义。提供与单位存在劳动关系的证明、医院诊断证明等材料到劳动部门申请办理。如果鉴定为工伤，...

工伤赔偿后单位不赔偿应该怎么办

工伤认定后单位不赔偿当事人可以要求工伤保险基金先行支付，先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系，认定...

工伤认定后单位不赔偿应该怎么办

工伤认定后用人单位不赔偿，从工伤保险基金中先行支付，然后再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险...

工伤认定结案后单位应该怎么赔偿

先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。...

职工做了工伤鉴定后应该怎么赔偿

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...

工伤九级了单位应该怎么赔偿

赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等；如...

工伤伤残鉴定单位应该如何赔偿赔偿办法

对于工伤伤残鉴定后单位如何赔偿问题，我可以告诉你这些： 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，与用人单...

单位认定工伤应该怎么赔偿

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性...

发生工伤后，单位应该怎么赔偿

按照严重的伤残等级支付赔偿，如果两个等级相同，可以申请合并晋级，按照晋级后的伤残等级进行赔偿。根据《...