遣散员工补偿标准

更新时间：2022.06.14

根据相关的法律规定，如果用人单位倒闭需要遣散员工的话，需要支付的经济补偿金根据员工在用人单位工作的年限来进行计算的，也就是说在本单位每工作满一年，那么需要支付一个月的经济补偿金，也就是多支付一个月的工资。

展开更多

针对遣散员工补偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

辞退员工的补偿标准补偿，一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资...更多>>

专业问答

更多 >

每工作一年补偿一个月工资，最高不超过12个月。专指日期在国内投资设厂，依照国内法律执行的企...更多>>