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法律规定工伤期间可以解除劳动合同吗

更新时间:2022.08.02

关于工伤期间解除劳动合同的法律后果一般包括以下几点:首先,根据劳动法的规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。其次,如果停工留薪期内原劳动合同期满劳动合同期限顺延至停工留薪期满。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照《工伤保险条例》等有关规定处理。因此,你朋友不用担心自己被解除,让他跟单位说明,他们这样是违法的,如果解除,要承担法律责任的。
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