提前解除劳动合同属于违约吗
劳动者或用人单位提前三十天书面通知对方解除劳动合同的,不属于违法行为,是合法的。 根据《劳动合同法》...
劳动合同中约定违约金属于违法行为吗?
劳动合同中有违约金不一定是违法的。劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用...
劳动合同约定违约金是否属于违法行为
劳动合同中有违约金不一定是违法的。劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用...
劳动合同逾期违约金是多少
现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
工作多久不签合同属于违法劳动法
劳动者工作一个月后,用人单位仍然不签合同的,违反劳动法律法规。单位应当在用工之日起的一个月内及时与劳...
劳动合同中有约定违约金是否属于合法
该约定违法,属于无效条款。劳动关系中只有单位给劳动者提供专项培训,以及有保密和竞业禁止的情况下才可以...
劳动者协商解除劳动合同属于违约金吗
劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...
劳动合同中约定违约金是否属于无效
如果单位没有出专项培训费用为你做专业技术培训,并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要...
合同逾期多久是违约
合同当中约定了履行期限的,一旦逾期即构成违约,违约方应承担相应的违约责任。若合同中未约定履行期限或约...
劳动合同到期后员工不续签属于违约吗
1·如果在到期后一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书...
劳动合同签订后辞职属于违约吗?
用人单位存在违法情形,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工...
违约解除劳动合同属于哪个法律
违约解除劳动合同的处理依据是:用人单位违约解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付相当于经济补偿金...
签了空白劳动合同会属于违约么?
劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的,一旦签字就得履行约定的义务,承担法律责任。如果不...
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