劳动仲裁中多长时间赔偿加班费

劳动法中没有规定赔偿加班费的最高年限，假如有足够的证据可以证明，可以通过劳动仲裁主张整个加班期间的加...

加班费的劳动仲裁应该怎么处理？

1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每...

加班费的劳动仲裁应该怎么处理

申请仲裁就可以了，其他的证据应该是由单位去提供啊。...

劳动仲裁中没有加班费

劳动者工作时经常加班没有加班费是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班期间的加班费...

劳动仲裁中加班的认定

劳动仲裁中加班的认定主要依据的是日常的人事管理中考勤记录、加班审批表等。 用人单位承担两年内加班工资...

劳动仲裁加班怎么办

针对第4个问题,在劳动仲裁里有个规定,员工离职时候,可以追溯回从离职开始算起2年内的劳资,比如从今天...

劳动仲裁加班费应如何处理？

一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证...

劳动仲裁加班费如何计算？

发生劳动争议，必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的，才可依法到人民法院提起诉讼。...

劳动仲裁加班费如何计算

劳动仲裁加班费计算的规定： 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...

劳动仲裁申请劳动仲裁，没有证据，劳动仲裁的话会怎么处理加班费吗

首先证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，凡是与工作单位有关的都可以作为证据：工资卡，工资条，银行详...

加班不给加班费申请劳动仲裁时怎么计算

加班不给加班费申请劳动仲裁时怎么计算，一般来说，按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：...

加班不给加班费申请劳动仲裁时怎么计算?

加班不给加班费申请劳动仲裁时怎么计算，一般来说，按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：...

劳动仲裁中加班申请书怎么写

劳动仲裁加班费的时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...