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更新时间:2022.06.02
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不可以。外包工以及劳动派遣的员工也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位。如果员工在试...更多>>
公司能随意辞退试用期员工吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
章法律师 广东律参律师事务所
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》,劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的,并且如果因为...更多>>
1'13
员工受伤期间公司可以辞退吗
0'58
试用期期间公司可以辞退员工吗
公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定...更多>>
员工工龄15年可以随意辞退吗?
劳动者在用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合...
违法辞退员工,公司可以随便扣员工工资吗?
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动...
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