儿子在幼儿园被人撞伤,幼儿园要承担责任吗?
《中华人民共和国侵权责任法》第四十条规定:无民事行为能力人或限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他...
怀孕了被幼儿园辞退劳动合法吗?
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
幼儿园辞退员工流程是怎样的,被辞退有什么赔偿?
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
员工试用期被辞退吗
试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果你在这家公司实习了一个月...
试用期被辞退可以要求补偿金吗,试用期被辞退员工要给
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿...
幼儿园老师试用期不签合同吗
法律意见:试用期满一个月的,必须订立劳动合同。 劳动合同,是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权...
幼儿园辞退员工要扣掉的工资怎么算?
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
幼儿园小朋友被打伤幼儿园要负责吗
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校...
试用期被辞退要通知员工吗
试用期间工人被证明不符合录用条件的,使用者可以随时退休,无需事先通知。为了抑制部分用人单位恶意使用试...
试用期被辞退可以要求经济补偿吗,试用期辞退员工要
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿...
员工试用期被辞退
先发生争议后,建议先协商,协商不成,可收集证据,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动...
幼儿园温柔辞退怎么办?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经...
试用期伤员能被辞退吗
员工在非因工负伤或者在规定的医疗期内,用人单位是不可以单方面终止劳动关系的,否则是违法的,所以即使试...