法律规定孕妇可以辞退吗
1.用人单位不可以辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。 2.如果辞退了怀孕的女职工,女职工要求继续履行...
法律上可以辞退孕妇吗?
1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单...
劳动法规定孕妇可以辞退吗?
法律规定单位不能因女职工怀孕而辞退女职工,但是怀孕女职工存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除...
劳动法规定孕妇可以辞退吗
法律规定单位不能因女职工怀孕而辞退女职工,但是怀孕女职工存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除...
法律规定能辞退孕妇吗
法律规定公司不能随意辞退孕妇,如果孕妇存在过错的情况下,可以辞退。...
法律规定孕妇可以辞退吗,法律是如何规定的
法律规定孕妇是不可以辞退的;第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
女员工怀孕期间法律规定辞退孕妇可以吗
首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。怀孕女职工被公司开除...
孕妇可以辞退吗
在孕妇怀孕期间,是不可以辞退劳动者的。如果在这期间辞退了劳动者,是需要按劳动者本单位工作的年限,每满...
孕妇可以辞退吗?
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
根据法律规定合同期可以辞退孕妇吗?
根据法律规定合同期不可以辞退孕妇的,因为劳动合同法和劳动法对孕妇都会作出一个特殊的保护。即使是公司需...
单位可以辞退孕妇吗,有没有法律规定
单位一般不可以辞退孕妇,除非该孕妇具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反单位的规章制度等情形的才...
孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...
孕妇旷工可以辞退吗,法律是如何规定的
孕妇旷工属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿。其他情形下辞...