工资纠纷属于劳动争议吗
可以参看《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...
工资纠纷属于劳动争议吗？
工资纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议，依法适用劳动...
老员工在劳动纠纷中被辞退怎么办？
无理由被辞退可以得到13个月工资补偿，如果没有签合同还可以补偿12个月工资。详情欢迎来律所面谈或电联...
工伤工资纠纷有效吗劳动争议
工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉，也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第...
被员工辞退要如何面对
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
员工被辞退劳动仲裁员工辞退的条件是什么
解雇劳动仲裁需要以下信息：1。劳动仲裁申请；2。申请人和被申请人的身份证明和复印件；3。有委托代理人...
劳动纠纷辞退员工怎样补偿
1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...
劳动法与员工争吵被辞退有效吗
根据劳动会同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规...
劳动法与员工争吵被辞退怎么算
根据劳动会同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规...
劳动纠纷被辞退员工是否能要求解除
单位如果解除劳动合同，您有权申请劳动仲裁维护你的合法权益。...
工厂劳动纠纷案件找劳动争议律师收费标准
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。 以下...
劳动争议案件，劳动纠纷，劳动纠纷诉讼程序，劳动
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事...
25年工龄，被辞退，按劳动法辞退员工，员工工资该怎么算
1、工龄25年的，被公司辞退后，公司应当支付25个月工资的经济补偿金。公司违法辞退的，需要支付50个...
