劳动合同必须写工资吗？

大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法...

劳动合同必须写工资吗

根据你所说的情况，劳动合同法： 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定...

劳务合同必须要交社保吗？

签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，...

劳动合同必须写明劳动报酬吗

工资是劳动合同内的重要条款，必须要写。 根据劳动合同法的相关规定，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，...

劳动合同必须写明劳动报酬吗？

劳动报酬应明确写在劳动合同中。还需明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴金额、支付时间、支付方式等。...

社保和劳动合同所在地必须一致吗

社保并不是必须要和书面劳动合同当中约定的单位所在地在一起的，理论上来说，只要用人单位有依法正常的缴纳...

社保缴纳必须和单位签劳动合同吗

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...

办理了劳动合同后必须要交社保吗

和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工...

劳动合同在社保局备案是必须的吗

劳动合同在社保局备案是必须的。 劳动合同备案登记内容：劳动合同签订（续订）；劳动合同变更；劳动合同解...

签订劳动合同是否必须购买社保吗

签订劳动合同是否必须购买社保吗的回答是和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《...

签订劳动合同是否必须购买社保吗？

签定了劳动合同，用人单位必须要为劳动者购买社会保险。社会保险指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，...

终止劳动合同必须要交社会保险吗

单位停缴社会保险不算终止劳动合同，用人单位停缴社会保险的，劳动者可以此为由解除劳动合同，并要求用人单...

公司解除劳动合同必须先交社保吗

公司不交社保，劳动者可以立刻要求解除劳动合同。根据法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，...