工伤后如何处理?

1、第一步，及时申请工伤认定，用人单位应当在事故发生之日起三十日内申请，如用人单位未按期申请，劳动者...

工伤后如何处理

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工...

员工工伤后如何处理

工伤赔偿主要包括以下几个程序： 1.申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起...

工伤后续如何处理

如果是工伤，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，...

工伤后如何处理好

受到工伤后，单位和劳动者解除劳动和同。 (二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。 (三)劳动...

工伤后该如何处理

受到工伤后，单位和劳动者解除劳动和同。 (二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。 (三)劳动...

工伤认定后如何处理工伤

1、认定工伤后，工伤职工可依法享受工伤待遇。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条...

工伤如何处理工伤事故后怎么处理

一、工伤事故发生后的处理： 首先，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报; 其次，工伤职...

发生工伤后如何处理?

1、第一步，及时申请工伤认定，用人单位应当在事故发生之日起三十日内申请，如用人单位未按期申请，劳动者...

引起工伤后如何处理

1、第一步，及时申请工伤认定，用人单位应当在事故发生之日起三十日内申请，如用人单位未按期申请，劳动者...

工伤事故后如何处理?

发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单...

工伤确认后如何处理

合理！既然工伤认定下来了，等劳动能力鉴定就行了，如果你恢复的好可以要求提前做鉴定，鉴定后就可以要求赔...

工伤后如何快速处理

员工发生工伤后快速处理的流程：用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治；在事故发生之日起三十日内向社会...