首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

事实劳动关系是什么意思? 包括哪些情形?

更新时间：2022.06.17

1应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;3以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款;4劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;5劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。

展开更多

针对事实劳动关系是什么意思? 包括哪些情形?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动法事实劳动关系主要包括的情形有：1.应签而未签订的劳动合同；2.以口头协议代替的书面劳...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重...更多>>

专业问答

更多 >

司法实践中对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明确的规...更多>>

劳动关系形式要件包括什么?

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询