公司安排加班需要员工同意吗

1、劳动合同中，明确规定了的标准工作时间，劳动者不能随意缩短工时，用人单位也不能随意单方面延长工作时...

公司安排员工加班需要公司同意吗？

1、劳动合同中，明确规定了的标准工作时间，劳动者不能随意缩短工时，用人单位也不能随意单方面延长工作时...

公司是否需要随意安排员工加班

1、公司不能随意安排员工加班。根据相关法律规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当向劳动者支付双...

公司安排员工加班要求员工给加班费违法吗

公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项： 一是非法定原因的加班，...

公司安排员工加班合法吗

公司不可以任意安排员工加班。 用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项： 一是非法定原因的加班，...

公司安排员工加班违法吗

公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项： 一是非法定原因的加班，...

公司安排员工加班合法吗？

公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项： 一是非法定原因的加班，...

公司安排员工加班违法吗？

公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项： 一是非法定原因的加班，...

公司怎样安排员工加班

单位安排员工加班，应该合理合法，并经过员工同意，如果员工拒绝加班，单位是不能强迫加班的。当然，如果劳...

公司能随意安排员工加班吗？

1、公司不能随意安排员工加班。根据相关法律规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当向劳动者支付双...

公司能随意安排员工加班吗

1、公司不能随意安排员工加班。根据相关法律规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当向劳动者支付双...

公司安排员工加班，单位能有权利要求员工加班吗

单位是可以适当安排员工加班，但是不得强制员工加班。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作...

员工加班需要协商吗

有特殊情况下，公司无需与劳动者协商。无需与员工协商一致的延长工作时间情形是指： （一）发生自然灾害、...