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劳动合同上没有写违约金怎么办

更新时间：2022.06.16

违约金并不是必备条款，劳动合同中没有违约金也是有效的，如果出现违约的情况，守约一方可以要求对方承担违约责任。违约金在劳动合同中只有两种情形是有效的，一种是约定服务期，一种是约定就业限制条款。

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