如果生病期间解除劳动合同赔偿怎么写

更新时间：2022.06.16

生病期间解除劳动合同的赔偿是需要按是否在医疗期限之内，如果在医疗期内而解除劳动合同的，那么就需要按双倍的工资来进行赔偿；如果是在医疗期限之外而协商解除合同的，那么就需要按工作一年支付一个月的工资做为补偿。

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