在试用期间生病可以要求单位解除劳动合同吗
试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定,劳动者患病或者负...
生病可以单位要求解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
生病期间单位可以解除劳动合同吗
企业职工因患病停止工作治病休息的,单位应当根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二...
员工生病期间用人单位可以解除劳动合同吗?
单位不能任意与你解除劳动合同,你可以不同意,如果你接受的话,可要求给你经济补偿金。...
职工生病期间用人单位可以解除劳动合同吗
患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内。用人单位不得解除劳动合同。医疗期一般为3个月到24个月。《劳动...
员工生病期间可以用人单位解除劳动合同吗
根据第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
劳动者生病期间单位可以解除劳动合同吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病了,应当依法享有医疗期,医疗期内用人单位不得单方面解除劳动合...
劳动者在生病期间与用人单位可以解除劳动合同吗
劳动者非工伤生病,劳动者依法享有医疗期,医疗期内,用人单位不得单方面解除劳动合同,劳动者无过错,用人...
职工在生病期间用人单位可以解除劳动合同吗
1.劳动者在病假期间,用人单位不可以解除劳动合同。 2.但劳动者如在治疗完成后仍不能工作的,用人单位...
生病期单位可以解除劳动合同吗
1、不可以,按照我国劳动合同法的有关规定,职工生病或因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位是不能解除劳...
工伤病假期间可以要求单位解除劳动合同吗?
用人单位不是社会福利机构,不可以长期请病假。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工...
公司生病期间单位可以解除劳动合同吗?
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
职工生病治疗期间用人单位可以解除劳动合同吗
劳动者在病假期间,用人单位不可以解除劳动合同。但劳动者如在治疗完成后仍不能工作的,用人单位可以对劳动...
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