劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗
劳动合同到期,劳动者违反单位规定及劳动合同约定,单位都可以解除劳动合同,但要提前30天通知劳动者。《...
劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗?
劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限...
单位没交社会保险可以解除劳动合同吗
劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动...
单位不缴社保,劳动者解除劳动合同,单位有补偿吗
你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八...
单位解除劳动合同社保如何办
根据我国的社保管理办法,单位解除劳动合同社保怎么办的答复如下:单位会给你开离职证明,新找到工作后续保...
单位解除劳动合同社保怎么办
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
单位会解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
与单位解除劳动合同后怎样再去别的单位交社保?
与单位解除劳动合同后,去别的单位交社保的办理程序是:应当与原单位解除劳动合同,原单位会在解除劳动合同...
与单位解除劳动合同后怎样再去别的单位交社保
社保接续的方法是: 1、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同...
单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
依法享受养老金的,属于劳动合同自动终止,这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳...
用人单位解除劳动合同缴纳社保吗
1、不再需要缴纳社会保险。依据我国劳动合同法的规定,解除劳动关系或者终止劳动合同后,用人单位不再需要...
单位未购社保劳动者能解除合同吗
劳动者可以单方解除合同,要求经济补偿,要求补缴社会保险。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
劳动合同到期单位可否解除劳动合同
劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限...