在合同期内辞退员工怎么赔偿

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...

合同未到期辞退员工怎么赔偿？

公司与员工建立劳动关系后，会依法签订劳动合同，并确定劳动期限。一般确定劳动合同后，在到期前双方都应该...

合同未到期辞退员工怎么赔偿

劳动者在享有单方面解除劳动合同的权利时，也应当依法照法律规定遵守解除劳动合同程序； 即劳动者在正式用...

员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定

一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组...

员工合同到期公司辞退员工怎么赔偿

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

无固定期限合同辞退员工会赔偿吗？

需要按照工作年限支付经济补偿金。每一年支付一个月经济补偿金，最高不超过12个月...

合同期满辞退员工有赔偿吗？

关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要...

长期合同辞退员工最多赔几个月

如果双方劳动合同没有到期，并且公司是按劳动合同法的规定解除，则向你补偿12.5个月的工资。如果公司是...

合同期内辞退员工赔偿多少

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

员工合同期满辞退，如何赔偿

关于合同到期辞退：可以和其他公司签订新劳动合同。劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否...

合同到期员工辞退赔偿问题

关于合同到期辞退：用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与...

合同到期辞退员工要赔偿吗

关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要...

合同期满辞退员工赔偿标准

劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。，劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五...