拖欠工资离职要老板签字吗

拖欠工资，当事人可以通知用人单位解除劳动合同，不需要提前30天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...

拖欠工资可以随时离职要老板签字吗?

公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立...

拖欠工资可以随时离职要老板签字吗

公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立...

拖欠工资能够随时离职要老板签字吗

拖欠工资，当事人可以通知用人单位解除劳动合同，不需要提前30天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...

拖欠工资还没有离职必须要老板签字吗

拖欠工资，当事人可以通知用人单位解除劳动合同，不需要提前30天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...

拖欠工资能要求老板签字吗

拖欠工资，当事人可以通知用人单位解除劳动合同，不需要提前30天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...

拖欠工资是否可以随时离职要老板签字？

公司如果长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不...

老板拖欠工资，我需要向劳动局申请离职吗

离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位...

离职老板拖欠工资

1.找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工，且以此为理由不发工资违法。 2.根据《中华人民共...

老板拖欠工资可以请求离职吗

1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投...

老板拖欠工资，员工申请员工直接离职可以吗

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

离职了老板拖欠工资

关于离职了老板拖欠工资怎么办的问题是这样的，单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结...

员工申请辞职老板拖欠工资怎么办

《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的...