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员工写入职协议需要注意哪些问题

更新时间：2022.02.12

1、签订入职协议应当合法。 2、两年以下合同试用期不能超60天。 3、工作内容、劳动条件应细化 4、掌握必要的相关知识。 5、及时签订入职协议。 6、掌握相关细节。

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