劳动合同到期续签应当注意些什么问题？

更新时间：2022.06.20

1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右，hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金。 3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。 4、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。

展开更多

针对劳动合同到期续签应当注意些什么问题？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

续签劳动合同需要注意以下问题： 1、依法应以书面形式续签劳动合同； 2、应遵循合法、公平、...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清...更多>>

专业问答

更多 >

续签劳动合同注意事项有以下： 1、依据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人...更多>>