劳动合同上可以约定两个工作地点吗？

更新时间：2022.06.20

劳动合同中可以约定两个工作地点的，只要单位和员工协商一致就行，这并不违反劳动合同法的规定。新员工入职，会和单位人事部门签订一份劳动合同，这样合同里面有一些条款是必备的，不能缺失。工作地点要明确，有些单位可能经常安排员工出差，可以约定多个地点。

展开更多

针对劳动合同上可以约定两个工作地点吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

签合同可约定多个工作地点。劳动合同应当具备法律规定的条款，但并未限制工作地点的个数，用人单...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和...更多>>

专业问答

更多 >

1、《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人...更多>>