用人单位不与员工续签劳动合同如何处理

1、劳动合同到期，公司不与员工续签劳动合同，但员工仍一直工作的，从未续签的第2个月起，可以要求每月支...

员工劳动合同到期单位不续签怎么办

解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在，劳动合同到期之后未续签，即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解...

员工不续签用人单位劳动合同怎么办

1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何...

单位不给员工签劳动合同该怎么办

1、对于未签订劳动合同的问题：用人单位应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的；超过一个月未签订...

单位不与员工签劳动合同该怎么办

1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得，可以...

员工不和单位签劳动合同该怎么办

单位要通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情况...

单位不和员工签劳动合同该怎么办

1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得，可以...

员工不续签劳动合同怎么处理

1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何...

用人单位不与员工签劳动合同怎么处理

用人单位不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁，要求二倍工资补偿。...

单位员工签订的劳动合同扣税，该怎么处理

税后最多得到的工资为：4500-（4500-3500-0）（社保、公积金，，假设为零）*3%=447...

单位与员工未签劳动合同怎么处理

单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

用工单位不给员工签劳动合同咋处理

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...

劳动合同到期员工不续签用人单位应该怎么办

劳动合同到期，若用人单位不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金...