员工不续签劳动合同单位该怎么处理

劳动合同到期，劳动者提出不续签劳动合同的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由，否则...

单位不续签劳动合同应该怎么处理？

单位不续签劳动合同的解决是连续两次签订劳动合同的，或者劳动者连续工作十年以上的，有权要求签订无固定期...

单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理

请申请劳动仲裁，单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合...

单位不续签劳动合同怎么处理

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定...

单位不跟员工签劳动合同怎么处理

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...

用人单位不签劳动合同员工应该怎么处理？

用人单位不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施：劳动者可以与用人单位协商；申请调解组织调解；向当地的劳...

单位不与员工续签劳动合同怎么办？

如果员工不续签劳动合同，公司应为员工办理辞职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单...

单位不与员工续签劳动合同怎么办

一、劳动合同到期单位不续签怎么办？固定期限劳动合同到期后，用人单位不再与员工续签，导致劳动合同终止时...

单位不签劳动合同员工该怎么办

1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得，可以...

员工不续签劳动合同应该怎么处理？

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同...

用人单位不续签劳动合同应该怎么处理？

超过劳动合同期限一天，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同...

单位不与员工签订劳动合同，怎么处理

如用人单位不愿签订劳动合同，劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。...

用工单位不给员工签劳动合同怎么处理

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...