劳动合同解除纠纷怎么办？

属于企业违法解除劳动合同的，你可以要求恢复劳动关系的，如果不要求恢复劳动关系，可以要求企业支付双倍补...

公司与员工解除劳动合同, 员工不同意解除劳动合同怎么办

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

解除劳动合同怎么处理劳动合同纠纷

第一，单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应...

解除劳动合同有纠纷怎么办

对解除劳动合同不服的，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向...

员工解除劳动合同，劳动合同如何解除

有下列情形之一的，劳动合同不得解除： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...

员工怎样解除劳动合同劳动合同如何解除

员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...

解除劳动合同员工旷工可以解除劳动合同么

一般的公司，都规定，无故旷工三天，就可以单方面解除劳动合同。 其实也就是公司本身的规章制度，只要员工...

员工要解除劳动合同怎么办

员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的...

员工怎么解除劳动合同

根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同：第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采用...

员工劳动合同怎么解除

劳动合同依法订立后，具有法律效力，双方应当按照劳动合同，但为了保障用人单位的自主权和劳动者的劳动权和...

劳动合同公司不和员工解除劳动合同怎么办

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...

员工提出劳动者解除劳动合同的，怎么办

员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据...

劳动合同解除纠纷怎么解决？

属于企业违法解除劳动合同的，你可以要求恢复劳动关系的，如果不要求恢复劳动关系，可以要求企业支付双倍补...