我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

职工签订劳动合同后解聘时赔偿多少

更新时间:2022.06.20

劳动者被公司解雇之后,具体的劳动赔偿金是根据工作年限决定的,若是劳动者工作的时间不满六个月的,一般只需要补偿一个月工资的补偿金即可,若是不满一年的,给与两个月工资补偿。
展开更多

针对职工签订劳动合同后解聘时赔偿多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1.劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济...更多>>

相关短视频
更多 >
0'51

未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和...更多>>

专业问答
更多 >

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询