企业职工非工伤期间住院工资怎么算
实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个...
山东省职工非工伤住院期间工资是怎样计算呢
按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;因为第三方侵权,由第三方支付误工费的,可以不支付病假工资...
非工伤住院三个月工资如何算
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
假如工伤出院住院工伤报销流程是怎样
对于工伤报销流程要分情况来看: 1、如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是: (1)...
工伤住院工资怎么发
工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份...
工伤住院工资怎么算
工伤住院期间,工资仍按原标准发放,但一般不包括奖金等一些出勤考核性的部分。住院一般不超过12个月,伤...
厂里人工伤住院工资怎么发啊?住院的工资!
厂里人工伤住院工资要不要发的问题 停工留薪期内,工资正常发放 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
出现住院带养伤工资怎么开
工资福利待遇保持不变,和受伤前一样。...
工伤不住院工资待遇是怎样的
工伤不住院工资待遇是需要按照平时的工资计算的,也就是工伤治疗期间,可以停工留薪,按照原本的工资福利待...
工伤住院期间工资是怎样算的
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
工伤出院后工资怎样计算
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,劳动者合格胜任原岗位的,劳动者的工资按原来的工资执行,...
员工工伤住院是否要扣支出工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
在职人员非工伤住院期间工资怎么算
实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个...
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