劳动者在公司可以单方面解除劳动合同吗

是不可以的，可参考《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形...

劳动者可以单方面向公司提出解除劳动合同吗

《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除...

登报解除劳动合同可以吗

1.依据劳动部相关回复函的规定，如果是对逾期不归者按自动离职或旷工处理的劳动者，登报解除劳动合同的期...

登报可以解除劳动合同吗

依据劳动部相关回复函的规定，如果是对逾期不归者按自动离职或旷工处理的劳动者，登报解除劳动合同的期限为...

可以登报解除劳动合同吗

1.依据劳动部相关回复函的规定，如果是对逾期不归者按自动离职或旷工处理的劳动者，登报解除劳动合同的期...

可以登报解除劳动合同吗？

登报解除劳动合同的行为只要是在依法行使解除权就是合法的。劳动者可以通过与用人单位协商、提前三十日书面...

公司解除劳动合同，公司不发工资，劳动者可以向劳动者要求赔偿吗？

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形...

劳动者撤销劳动合同后可以再次登报解除吗

登报不是解除劳动合同的有效方法。如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证...

劳动者怀孕公司可以解除劳动合同吗

在员工没有过错的情况下，员工在怀孕期间用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。...

公司搬迁，劳动者可以解除劳动合同吗？

《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...

劳动者生病公司可以解除劳动合同吗

法律分析：员工在生病期间用人单位是不可以解除劳动合同的，法定医疗期内解除劳动合同的法律代价是需要支付...

劳动者要怎么向公司解除劳动合同

一、提前解除劳动合同的程序 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。员工要解除劳动合同劳动者提前3...

公司劳动者旷工可以解除劳动合同吗

员工旷工，公司可以解除劳动合同，但不是一定要解除劳动合同，员工旷工仍不解除劳动合同，员工可以按照《劳...