劳动合同期满不续签可以要求补偿吗
如果劳动合同到期,使用者必须向劳动者支付经济补偿,但使用者维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同,除...
劳动合同期满不续签可以要求要补偿吗
1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...
劳动合同期满不续签可以要求经济补偿吗
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同期满不续签可以要求经济补偿金吗
劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以维持或提高劳...
劳动合同期满,不续签,可以要求赔偿吗
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗, 劳动合同期满能否要求补偿
可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续...
劳动合同到期不续签,可以要求补偿吗
单位不续签的话是有经济补偿金的,只是劳动合同到期不续签补偿金应该有多少,你可以要求2.5个月的工资作...
劳动合同到期不续签可以要求补偿吗
如果到期了你同意再签劳动合同,但单位不同意,那就应该支付你一次性经济补偿金,如果是到期了,你自己要求...
劳动合同期满未续签可以要求赔偿吗
1、劳动合同期满不续签,用人单位是否需要支付经济补偿金,主要看双方不续签的原因。 2、如果劳动合同到...
劳动合同期满未续签可以要求赔偿吗?
劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签...
劳动合同期满公司不续签可以要求赔偿吗
劳动合同期满公司不续签合同有经济补偿金 1、员工离职的经济补偿金标准,是按员工在本单位工作的年限,每...
劳动合同期满单位不续签可以要求赔偿吗
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果...
合同到期劳动者不续签可以要求补偿吗
合同到期员工不续签劳动合同的,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
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