劳动纠纷,劳动纠纷,劳动纠纷,劳动争议
【法律意见】 劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调...
工伤死亡劳动争议纠纷应该怎样解决?
死亡职工的近亲属可以向用人单位所在地工伤认定部门申请工伤认定,认定工伤死亡后,其近亲属申请劳仲裁请求...
工伤赔偿协议纠纷是劳动争议吗
1、劳动者与用人单位因为工伤赔偿协议而产生纠纷的,是属于劳动争议。 2、根据《中华人民共和国劳动争议...
辞职后,发生工资纠纷,该打劳动争议仲裁吗
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
竞业限制纠纷还是劳动争议纠纷还是劳动争议
违反竞业限制的纠纷属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,中华人民共和...
劳动争议是民事纠纷吗?
部分劳动争议在民事纠纷的范围之内。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同...
2022年工资争议是劳动争议吗
工资争议是劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系...
劳动争议纠纷
劳动争的防范: 1.要树立先合同、后用工的劳资观念。 2.要严格依法保障职工的合法权益。 3.要建立...
工伤纠纷属于劳动争议吗
工伤纠纷属于劳动争议吗解释如下:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单...
年薪是劳动争议纠纷范畴吗,应该如何处理
关于年薪的争议在劳动争议的范畴之内。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
扣绩效工资引起纠纷属劳动争议吗
扣绩效工资属于公司和劳动者在劳动报酬上发生争议,属劳动争议。协商不成,可以到公司所在地人力资源和社会...
2022年工资补偿金属劳动争议纠纷吗
工资补偿金属劳动争议纠纷,当事人发生劳动争议纠纷可以依法申请劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法...
2022年工资利息属于劳动争议纠纷吗
工资利息属于劳动争议纠纷。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
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