厂倒闭工人应该怎么赔偿?
1、需要支付员工经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二...
工厂倒闭了工人应该怎么赔偿?
1、需要支付员工经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二...
工厂倒闭员工应该怎么赔偿?
据你的情况,可以向单位主张经济补偿金,即补偿你22个月的工资收入。如果协商不了,需要起诉的话,必须要...
工厂倒闭工人该怎么赔偿
工厂倒闭员工怎么赔偿补偿金是按照工龄计算的: 满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计...
工厂倒闭,员工应该怎么赔偿
工厂倒闭,也就是破产,用人单位终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定,根据《劳动合...
工厂倒闭员工应该怎么赔偿
企业倒闭后,员工的赔偿方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月的工资。六个月以上不满一年...
工厂倒闭职工应该怎么赔偿
工厂破产后,用人单位除依法支付工资、保险等款项外,还需要支付经济补偿。经济补偿按工作年限计算,工作一...
工厂倒闭应该怎么样赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
工厂倒闭工伤应该怎样赔偿?
如确实为工伤且有认定书.工厂在倒闭时会清算资产,这部分资产清算所得你具有优先要求权.而且应当在工厂倒...
工厂倒闭员工应不应该赔偿
工厂倒闭时,经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
工厂倒闭应该如何赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
工厂倒闭员工应怎么赔偿
根据我国相关法律规定,工厂倒闭员工赔偿如下标准:《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳...
工厂倒闭员工应该要怎样赔偿
用人单位应当支付您相应的经济补偿金,经济补偿金的计算方式如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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