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单方解除劳动合同法律依据有哪些

更新时间:2022.06.15

单位依法解除劳动合同的方式,主要有过错性辞退,非过错性辞退,以及经济性裁员这三种过错性辞退一般指的是当劳动者有过错行为的时候,那么用人单位是有权利可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金
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