用人单位应当在什么时候解除劳动合同？

更新时间：2022.06.18

《劳动合同法》第39条规定了用人单位可以单方随时解除劳动合同的情形有以下几种 1、劳动者在试用期内不符合录用条件。 2、劳动者严重违法用人单位的规章制度的。 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

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