劳动者与用人单位解除劳动合同, 公司应该怎么赔偿?

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支...

员工单位解除劳动合同怎么赔偿？

用人单位和员工解除劳动合同的赔偿： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

单位解除员工劳动合同怎么赔偿

1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年...

工伤赔偿后单位发现我公司已经解除劳动合同

无把握的情况下，不要轻易签单位出具的终止合同的协议。工伤治疗期间原工资待遇不变，否则公司就属于变向辞...

用人单位解除劳动合同怎么赔偿?

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

用人单位劳动合同解除怎么赔偿

1、劳动者被合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 2、用人单位按规定解除劳动合同...

用人单位解除劳动合同，怎么赔偿

需要根据解除合同的原因确定是否支付经济补偿以及支付多少。可分为三种情况：1）劳动者有重大违纪等行为或...

劳动合同解除用人单位怎么赔偿

分为三种情形： 一、劳动者被合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按...

用人单位解除劳动合同怎么赔偿？

劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理： 1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动...

用人单位解除劳动合同怎么赔偿

用人单位解除劳动合同的赔偿标准根据劳动者的工作时间和工资确定。根据我国《劳动合同法》第四十七条，经济...

劳动合同单位解除劳动合同怎么赔偿

用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

用人单位解除劳动合同给公司怎么补偿

用人单位解除劳动合同，如果是因为劳动者存在过失的，无需支付赔偿。 对于无过失性辞退和经济性裁员，单位...

解除劳动合同，单位怎么赔偿

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...