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新劳动法关于非工伤的规定有哪些

更新时间：2022.06.18

新劳动法关于非工伤规定是享受到的医疗期，按照实际工作年限为标准，比如说实际工作年限在10年以下的非工伤的医疗期限就应当是三个月，并且在医疗期限当中可以享受到病假的工资以及疾病的救济费用。

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