职工在上下班或因工作需要外出办事途中遭遇交通事故，是否属于工伤

职工在上下班或因工作需要外出办事途中受到机动车伤害，遭遇交通事故的，原则上不考虑职工在交通事故中的责...

上下班途中遭遇交通事故是否属于工伤

上下班途中出交通事故，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造...

员工出差遭遇事故伤害, 所发生的交通事故属于工伤吗？

非因工外出，不属于工伤。因工外出，属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

下班途中遭遇交通事故属于工伤吗？

一般情况下，“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中，每个员工上下班时间都有其特殊性...

上下班途中遭遇交通事故属于工伤吗

劳动者在上下班绕行遭遇交通事故致害，如果对该事故不负主要责任的，属于工伤，可以依法去申报工伤。但如果...

上下班途中遭遇交通事故属于工伤吗?

劳动者如果在上下班途中受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于...

员工提前下班遭遇属于属于否？

如果不是主要责任，就属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

员工上班途中遭遇交通事故是不是工伤

员工上班途中发生交通事故算工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当...

员工因私出工作期间发生交通事故，出差期间发生事故，是否属于工伤

1、因私外出，遭遇交通事故，并非因为工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，所以不...

交通事故是否属于工伤

工伤保险待遇过去由用人单位支付逐渐转变为由工伤社会保险经办机构支付。由于职工工伤保险待遇由工伤社会保...

交通事故是否属于工伤

一交通事故是否属于工伤 1、当事人在上下班途中发生的他人负主要责任的交通事故，一般是可以被认定为工伤...

因履行工作职责发生交通事故致残是否属于工伤

是工伤 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场...

工作职工发生交通事故死亡是否属于工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性...