劳动法规定劳动合同期限多久最长
劳动法规定劳动合同是没有期限的,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。...
劳动合同法规定的试用期最长是多久
根据《劳动合同法》第19条的规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
劳动法规定的服务期是多久? ? ?
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
劳动法规定的服务期是多久?
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
劳动合同法的服务期多久
1、服务期期限不是法律强行规定的。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为...
劳动法规定服务期是多久?
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
劳动合同的服务期是多久
《劳动合同法》没有对服务期的年限做出具体规定,应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定...
劳动法规定的服务期多久
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
劳动合同法规定实习期最长多久?
国家劳动法没有规定实习期多久,但是对试用期有明确规定的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上...
劳动合同法规定试用期最长多久
一年期劳动合同的试用期最长为两个月。超过两个月即违法。附:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
劳动合同期限规定最长多久
劳动合同期限最长可以到劳动者退休为止,也就是无固定期限。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约...
劳动合同法的服务期是多长时间
1、服务期期限不是法律强行规定的。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为...
劳动合同规定试用期最长是多久?
劳动合同规定的试用期按时间分为劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月...
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