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关于劳动合同到期不续签存在哪些风险？

更新时间：2022.06.17

如果未续签劳动合同的时间在一年以内，用人单位需要向劳动者支付双倍工资，如果未续签劳动合同的时间在一年以上，则视为双方已订阅无固定期限劳动合同。

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