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关于劳动合同到期不续签存在哪些风险?

更新时间:2022.06.17

如果未续签劳动合同的时间在一年以内,用人单位需要向劳动者支付双倍工资,如果未续签劳动合同的时间在一年以上,则视为双方已订阅无固定期限劳动合同
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