现在劳动合同哪些时候生效的呢？

劳动合同成立表明劳动合同订立过程已经完结。劳动合同成立是劳动合同生效的前提，劳动合同生效并不是劳动合...

在哪些条件下劳动合同才会生效？

在下列条件下劳动合同生效： 1、合同当事人具有完全民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律...

劳动者在我国发生劳动纠纷去哪儿投诉

劳动争议发生时，劳动者向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道...

在我国劳动合同应该包括哪些方面

劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动合同法》规定，劳动合同应当以书面形...

在我国订立劳动合同的手续有哪些？

订立程序:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...

在我国劳动合同应当具备哪些条款

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...

在我国劳动合同纠纷到哪可以投诉

在我国劳动合同纠纷的投诉地点是根据劳动者的实际工作地点和用人单位主要经营机构分情况确定，如果劳动者实...

在我国劳动合同离职赔偿违约金有效么

在我国劳动合同离职赔偿违约金有效，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识...

在我国劳动合同部分无效赔偿怎么处理

在我国劳动合同部分无效赔偿的处理是劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳...

在我国劳动合同离职赔偿违约金有效吗？

如果单位与劳动者依法在劳动合同中约定了一定的违约金来作为离职赔偿，该约定有效，但除了涉及服务期、竞业...

在我国劳动合同离职赔偿违约金有效吗

如果单位与劳动者依法在劳动合同中约定了一定的违约金来作为离职赔偿，该约定有效，但除了涉及服务期、竞业...

在校生签劳动合同有效吗

在校生签订的劳动合同是否有效视情况而定。 1、在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生...

在校生的劳动合同有效吗？

在校生签订的劳动合同是否有效视情况而定。 1、在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生...