无效劳动合同由哪个部门认定

1、无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会认定。 2、下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的...

劳动合同无效可以通过哪个部门确认？

1、是劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确...

劳动合同无效由哪个部门确认

对于这个问题，解答如下,根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等...

到哪个部门确认劳动合同无效

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 实践中，对劳动合同效力的...

无效的劳动合同可以由哪些部门认定呢？

劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...

无效劳动合同应该由哪个部门认定呢

劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...

无效劳动合同由哪个部门确定

劳动合同的无效分为完全无效和部分无效两种，对劳动合同无效或部分无效有争议的，应经劳动争议仲裁机构或者...

劳动合同无效或者部分无效该向哪个部门确认

《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈...

劳动合同无效的确认权在哪个部门?

劳动合同无效的确认权在劳动争议仲裁委员会或者人民法院。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同...

劳动合同无效的确认权到哪个部门

劳动合同无效的确认权在劳动争议仲裁委员会或者人民法院。 根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合...

劳动合同无效的确认权在哪个部门

劳动合同无效的确认权在劳动争议仲裁委员会或者人民法院。 根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合...

劳动合同无效是劳动仲裁委哪个部门确认？

合同无效是劳动仲裁委员会或者法院确认 《劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一...

劳动合同无效的确认权找哪个部门确认？

劳动合同无效的确认权在劳动争议仲裁委员会或者人民法院。 根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合...